Rozporządzenie 2182/2003 dostosowujące z mocą od dnia 1 lipca 2002 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz stosowane do nich wskaźniki korygujące

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 2182/2003
z dnia 8 grudnia 2003 r.
dostosowujące z mocą od dnia 1 lipca 2002 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz stosowane do nich wskaźniki korygujące

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, ustanowione rozporządzeniem (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), ostatnio zmienionym rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 2265/2002(2), w szczególności art. 82 regulaminu pracowniczego oraz art. 20 akapit pierwszy i art. 64 warunków zatrudnienia,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Zgodnie z porozumieniem politycznym osiągniętym na forum Rady w dniu 29 września 2003 r. waloryzacja roczna wynagrodzeń za rok 2003 na podstawie bieżącej metody powinna, na zasadzie wyjątku, obowiązywać od dnia 1 stycznia 2004 r. Komisja sporządziła zatem projekt rozporządzenia przedłużający obowiązywanie załącznika XI do regulaminu pracowniczego do dnia 30 czerwca 2004 r.

(2) Rewizja wynagrodzeń urzędników oraz innych pracowników przeprowadzona na podstawie raportu Komisji wykazała, że wynagrodzenia i emerytury urzędników oraz innych pracowników Wspólnot powinny być dostosowane z tytułu rocznej rewizji wynagrodzeń za 2003 r.

(3) Waloryzacja roczna w odniesieniu do 2004 r. może pociągać za sobą ustanowienie przed dniem 31 grudnia 2003 r. nowych wskaźników korygujących ze skutkiem wstecznym od dnia 1 lipca 2003 r.

(4) Powyższe nowe wskaźniki korygujące mogą doprowadzić do korekt wstecznych wynagrodzeń i emerytur (dodatnich lub ujemnych) w odniesieniu do 2004 r., za który już dokonano płatności na mocy niniejszego rozporządzenia.

(5) Należy zatem ustanowić przepisy dotyczące wypłacania zaległych kwot w przypadku korekty w górę, w wyniku zastosowania wymienionych wskaźników korygujących, albo w celu odzyskania kwot nadpłaconych w przypadku korekty w dół, za okres między datą obowiązywania a datą wejścia w życie decyzji Rady w sprawie waloryzacji rocznej w odniesieniu do 2004 r.

(6) Należy zatem ustanowić przepisy, aby dokonanie takiego zwrotu było rozłożone w czasie nie dłużej niż przez dwanaście miesięcy od daty wejścia w życie decyzji Rady w sprawie corocznego dostosowania w odniesieniu do roku 2004,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r.:

a) w art. 66 regulaminu pracowniczego tabelę miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych zastępuje się tabelą:

Stopień

Status

1

2

3

4

5

6

7

8

"A1

12.717,09

13.392,63

14.068,17

14.743,71

15.419,25

16.094,79

A2

11.285,38

11.930,01

12.574,64

13.219,27

13.863,90

14.508,53

A 3/LA 3

9.346,34

9.910,20

10.474,06

11.037,92

11.601,78

12.165,64

12.729,50

13.293,36

A 4/LA 4

7.851,92

8.292,03

8.732,14

9.172,25

9.612,36

10.052,47

10.492,58

10.932,69

A 5/LA 5

6.473,51

6.857,02

7.240,53

7.624,04

8.007,55

8.391,06

8.774,57

9.158,08

A 6/LA 6

5.594,32

5.899,56

6.204,80

6.510,04

6.815,28

7.120,52

7.425,76

7.731,00

A 7/LA 7

4.815,59

5.055,21

5.294,83

5.534,45

5.774,07

6.013,69

A 8/LA 8

4.258,95

4.430,71

B1

5.594,32

5.899,56

6.204,80

6.510,04

6.815,28

7.120,52

7.425,76

7.731,00

B2

4.847,05

5.074,29

5.301,53

5.528,77

5.756,01

5.983,25

6.210,49

6.437,73

B3

4.065,67

4.254,62

4.443,57

4.632,52

4.821,47

5.010,42

5.199,37

5.388,32

B4

3.516,44

3.680,31

3.844,18

4.008,05

4.171,92

4.335,79

4.499,66

4.663,53

B5

3.143,24

3.275,85

3.408,46

3.541,07

C1

3.586,63

3.731,26

3.875,89

4.020,52

4.165,15

4.309,78

4.454,41

4.599,04

C2

3.119,61

3.252,15

3.384,69

3.517,23

3.649,77

3.782,31

3.914,85

4.047,39

C3

2.910,01

3.023,56

3.137,11

3.250,66

3.364,21

3.477,76

3.591,31

3.704,86

C4

2.629,42

2.735,93

2.842,44

2.948,95

3.055,46

3.161,97

3.268,48

3.374,99

C5

2.424,48

2.523,83

2.623,18

2.722,53

D 1

2.740,03

2.859,83

2.979,63

3.099,43

3.219,23

3.339,03

3.458,83

3.578,63

D 2

2.498,38

2.604,79

2.711,20

2.817,61

2.924,02

3.030,43

3.136,84

3.243,25

D 3

2.325,33

2.424,85

2.524,37

2.623,89

2.723,41

2.822,93

2.922,45

3.021,97

D4

2.192,47

2.282,38

2.372,29

2.462,20"

b) – w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego kwotę 186,14 EUR zastępuje się kwotą 192,47 EUR,

– w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego kwotę 239,71 EUR zastępuje się kwotą 247,86 EUR,

– w art. 69 zdanie drugie regulaminu pracowniczego oraz w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do regulaminu kwotę 428,22 EUR zastępuje się kwotą 442,78 EUR,

– w art. 3 akapit pierwszy załącznika VII do regulaminu pracowniczego kwotę 214,22 EUR zastępuje się kwotą 221,50 EUR.

Artykuł  2

Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r. w art. 63 warunków zatrudnienia innych pracowników tabelę miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych zastępuje się tabelą:

Kategoria

Grupa

Status

1

2

3

4

"A

I

5.970,70

6.710,28

7.449,86

8.189,44

II

4.333,44

4.755,70

5.177,96

5.600,22

III

3.641,57

3.803,78

3.965,99

4.128,20

B

IV

3.498,21

3.840,67

4.183,13

4.525,59

V

2.747,79

2.928,92

3.110,05

3.291,18

C

VI

2.613,34

2.767,19

2.921,04

3.074,89

VII

2.339,03

2.418,62

2.498,21

2.577,80

D

VIII

2.114,12

2.238,63

2.363,14

2.487,65

IX

2.035,98

2.064,34

2.092,70

2.121,06"

Artykuł  3

Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r. stały dodatek określony w art. 4a załącznika VII do regulaminu pracowniczego wynosi:

– 115,51 EUR miesięcznie dla urzędników w stopniu C 4 lub C 5,

– 177,10 EUR miesięcznie dla urzędników w stopniu C1, C2 lub C3.

Artykuł  4

Emerytury, do których nabyto prawo do dnia 1 stycznia 2004 r., oblicza się począwszy od tego dnia przez odniesienie do tabeli podstawowych miesięcznych wynagrodzeń ustanowionej w art. 66 regulaminu pracowniczego zmienionej art. 1 lit. a) niniejszego rozporządzenia.

Artykuł  5

Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r. datę "1 lipca 2002 r." w art. 63 akapit drugi regulaminu pracowniczego zastępuje się datą "1 lipca 2003 r.".

Artykuł  6
1.
Z mocą od dnia 16 maja 2003 r. wskaźniki korygujące stosowane do wynagrodzeń urzędników oraz innych pracowników zatrudnionych w państwach i miejscach wymienionych poniżej ustala się następująco:

– brak.

2.
Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r. wskaźniki korygujące stosowane do wynagrodzeń urzędników oraz innych pracowników zatrudnionych w państwach i miejscach wymienionych poniżej ustala się następująco:

Belgia 100,0

Dania 135,7

Niemcy 101,7

z wyjątkiem: Bonn 95,7

Karlsruhe 95,0

Monachium 107,3

Grecja 91,4

Hiszpania 98,5

Francja 119,1

Irlandia 123,3

Włochy 106,9

z wyjątkiem: Varese 98,2

Luksemburg 100,0

Niderlandy 115,1

Austria 107,0

Portugalia 90,6

Finlandia 120,6

Szwecja 116,7

Zjednoczone Królestwo 139,6

z wyjątkiem: Culham 111,5

3.
Wskaźniki wyrównawcze stosowane do emerytur ustalane są zgodnie z art. 82 ust. 1 regulaminu pracowniczego. Artykuły 3-10 rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 2175/88 z dnia 18 lipca 1988 r.ustanawiającego wskaźniki korygujące stosowane w państwach trzecich(3) pozostają w mocy.
4.
Niniejsze wskaźniki korygujące mogą być dostosowane przed dniem 31 grudnia 2004 r. w drodze rozporządzenia Rady ustanawiającego nowe wskaźniki korygujące z mocą od dnia 1 lipca 2004 r. W takim przypadku instytucje przeprowadzą odpowiednią dodatnią lub ujemną korektę wynagrodzeń oraz emerytur urzędników, byłych urzędników oraz innych osób, których to dotyczy, ze skutkiem wstecznym za okres między datą obowiązywania a datą wejścia w życie decyzji w sprawie waloryzacji na 2004 r.

W przypadku gdy owa korekta ze skutkiem wstecznym wymaga zwrotu nadpłaconych sum, taki zwrot może zostać rozłożony na okres nie dłuższy niż dwanaście miesięcy od daty wejścia w życie decyzji w sprawie rocznej waloryzacji w 2004 r.

Artykuł  7

Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r. tabelę w art. 10 ust. 1 załącznika VII regulaminu pracowniczego zastępuje się tabelą:

Uprawniony do zasiłku na gospodarstwo domowe

Nieuprawniony do zasiłku na gospodarstwo domowe

od 1 do 15 dnia

od 16 dnia

od 1 do 15 dnia

od 16 dnia

EUR na dzień kalendarzowy

"A 1 do A 3; LA 3

75,09

35,38

51,54

29,61

A4-A8 i LA4-LA8 oraz kategoria B

72,86

32,99

49,45

25,81

Pozostałe stopnie

66,10

30,78

42,55

21,28"

Artykuł  8

Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r. dodatki za pracę zmianową ustanowione w art. 1 rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76(4) ustala się na 334,82 EUR, 505,36 EUR, 552,55 EUR oraz 753,31 EUR.

Artykuł  9

Z mocą od dnia 1 stycznia 2004 r. kwoty ustanowione w art. 4 rozporządzenia (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68(5) podlegają wskaźnikowi korygującemu w wysokości 4,833264.

Artykuł  10

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 8 grudnia 2003 r.

W imieniu Rady
F. FRATTINI
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1.

(2) Dz.U. L 347 z 20.12.2002, str. 1.

(3) Dz.U. L 191 z 22.7.1988, str. 1.

(4)Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, str. 1). Rozporządzenie uzupełnione przez rozporządzenie (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, str. 6) oraz ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, EWWiS, Euratom) nr 2461/98 (Dz.U. L 307 z 17.11.1998, str. 5).

(5)Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione przez rozporządzenie (WE, Euratom) nr 1750/2002 (Dz.U. L 264 z 2.10.2002, str. 15).

Zmiany w prawie

Prezydent podpisał nowelę ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz niektórych innych ustaw - poinformowała w poniedziałek kancelaria prezydenta. Nowe przepisy umożliwiają m.in. podpisywanie umów o objęcie przedsięwzięć wsparciem z KPO oraz rozliczania się z wykonawcami w euro.

Ret/PAP 10.06.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Ustawa przyznaje określonym przedsiębiorcom prawo do urlopu od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Prezydent podpisał ustawę powołującą program "Aktywny Rodzic"

Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2024
Nawet pół miliona kary dla importerów - ustawa o KAS podpisana

Kancelaria Prezydenta poinformowała w piątek, że Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona unijne regulacje dotyczące importu tzw. minerałów konfliktowych. Dotyczy też kontroli przewozu środków pieniężnych przez granicę UE. Rozpiętość kar za naruszenie przepisów wyniesie od 1 tys. do 500 tys. złotych.

Krzysztof Koślicki 07.06.2024
KSeF od 1 lutego 2026 r. - ustawa z podpisem prezydenta

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę. Ministerstwo Finansów zapowiedziało wcześniej, że będzie też drugi projekt, dotyczący uproszczeń oraz etapowego wejścia w życie KSeF - 1 lutego 2026 r. obowiązek obejmie przedsiębiorców, u których wartość sprzedaży przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. - wszystkich przedsiębiorców.

Monika Pogroszewska 07.06.2024
Senat poparł zmianę obowiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów

W ślad za rekomendacją Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej Senat przyjął w środę bez poprawek zmiany w Kodeksie pracy, których celem jest nowelizacja art. 222 dostosowująca polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.06.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2003.327.3

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 2182/2003 dostosowujące z mocą od dnia 1 lipca 2002 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz stosowane do nich wskaźniki korygujące
Data aktu: 08/12/2003
Data ogłoszenia: 16/12/2003
Data wejścia w życie: 17/12/2003, 01/05/2004, 01/01/2004