[Służba publiczna - Personel tymczasowy - Umowa na czas określony - Nieprzedłużenie - Procedura przedłużenia umowy - Uwzględnienie sprawozdań z oceny - Niefinalizowane sprawozdanie z oceny - Odpowiedzialność - Szkoda majątkowa - Utrata szansy - Krzywda - Nieograniczone prawo orzekania - Wykonanie wyroku Sądu]Język postępowania: angielski
(2023/C 63/46)
(Dz.U.UE C z dnia 20 lutego 2023 r.)
Strony
Strona skarżąca: SU (przedstawiciel: L. Levi, avocate)
Strona pozwana: Europejski Urząd Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA)
(przedstawiciele: C. Coucke i E. Karatza, pełnomocniczki, wspierane przez adwokata B. Wagenbaura)
Przedmiot
W skardze opartej na art. 270 TFUE skarżąca wnosi, po pierwsze, o stwierdzenie nieważności decyzji Europejskiego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA) z dnia 15 lipca 2020 r., na mocy której urząd ten nie przedłużył jej umowy o pracę, i, w razie potrzeby, decyzji z dnia 11 lutego 2021 r., na mocy której urząd oddalił jej zażalenie, oraz, po drugie, o naprawienie szkody majątkowej i krzywdy, których miała z tego powodu doznać.
Sentencja
1) Stwierdza się nieważność decyzji Europejskiego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń i Pracowniczych Programów Emerytalnych (EIOPA) z dnia 15 lipca 2020 r. o nieprzedłużeniu umowy członka personelu tymczasowego SU.
2) Stwierdza się nieważność decyzji EIOPA z dnia 11 lutego 2021 r. dotyczącej oddalenia zażalenia SU.
3) EIOPA zostaje zobowiązana do zapłaty 10 000 EUR z tytułu naprawienia wyrządzonej SU szkody majątkowej.
4) EIOPA zostaje zobowiązana do zapłaty 5 000 EUR z tytułu zadośćuczynienia za wyrządzoną SU krzywdę.
5) Skarga zostaje oddalona w pozostałym zakresie.
6) EIOPA zostaje obciążona kosztami postępowania.
