[Klauzula arbitrażowa - Międzynarodowy pracownik kontraktowy zatrudniony w EUCAP Somalia - Misja w ramach wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa - Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony w trakcie okresu próbnego - Zawiadomienie o rozwiązaniu umowy listem poleconym za potwierdzeniem odbioru - Wysłanie listu z niepełnym adresem - Rozpoczęcie biegu terminu na wniesienie skargi wewnętrznej poprzedzającego wniesienie skargi do sądu - Ustalenie prawa właściwego - Bezwzględnie obowiązujące przepisy krajowego prawa pracy - Nieważność klauzuli o okresie próbnym - Nieprawidłowe zawiadomienie o wypowiedzeniu - Odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia - Wypłata z mocą wsteczną wynagrodzenia - Powództwo wzajemne]Język postępowania: francuski
(2022/C 359/73)
(Dz.U.UE C z dnia 19 września 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: JC (przedstawiciel: adwokat Van Himst)
Strona pozwana: EUCAP Somalia (przedstawiciel: adwokat E. Raoult)
Przedmiot
W skardze wniesionej na podstawie art. 272 TFUE skarżący wnosi, po pierwsze, o stwierdzenie nieważności pisma z dnia 4 listopada 2019 r. oraz pisma z dnia 3 grudnia 2019 r., w których EUCAP Somalii powiadomiła go o decyzji o rozwiązaniu z nim umowy o pracę, a także, w razie potrzeby, decyzji z dnia 24 stycznia 2020 r., na mocy której oddalono jego wewnętrzne odwołanie od decyzji o rozwiązaniu z nim umowy o pracę, doręczonej mu pismem z dnia 3 grudnia 2019 r., a po drugie, o zasądzenie od EUCAP Somalii z mocą wsteczną i ostatecznego rozwiązania stosunku pracy z mocą wsteczną.
Sentencja
1) Zawiadomienie o wypowiedzeniu zawarte w piśmie z dnia 4 listopada 2019 r. jest nieważne.
2) Rozwiązanie umowy zawartej między EUCAP Somalia i JC w dniu 21 sierpnia 2019 r. jest zgodne z prawem, ważne oraz uzyskało skuteczność wobec JC w dniu 5 grudnia 2019 r., a także stało się ostateczne wraz z upływem miesięcznego okresu wypowiedzenia, licząc od dnia 9 grudnia 2019 r. zgodnie z art. 18.1 tej umowy.
3) Od EUCAP Somalia zasądza się zapłatę na rzecz JC, po pierwsze, kwoty odpowiadającej wynagrodzeniu, zdefiniowanemu w art. 12.2 tej umowy, z wyłączeniem diet dziennych, o których mowa w art. 15 umowy, za okres od dnia 26 listopada do dnia 8 grudnia 2019 r. włącznie, a po drugie, kwoty odpowiadającej odszkodowaniu z tytułu miesięcznego wypowiedzenia równemu wynagrodzeniu za okres od dnia 9 grudnia 2019 r. do dnia 9 stycznia 2020 r., przy czym kwoty te są powiększone o odsetki ustawowe według stawki zgodnie z prawem belgijskim.
4) W pozostałej części skarga zostaje oddalona.
5) Powództwo wzajemne EUCAP Somalia zostaje oddalone.
6) EUCAP Somalia zostaje obciążona kosztami postępowania.
