(Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 250 A z dnia 30 lipca 2020 r.)(2022/C 111 A/03)
(Dz.U.UE C z dnia 8 marca 2022 r.)
Strona 4, część 5) "Ocena zintegrowana" otrzymuje brzmienie:
"5) Ocena zintegrowana
Liczba kandydatów zaproszonych do etapu oceny zintegrowanej będzie maksymalnie 3 razy większa niż pożądana liczba laureatów. Kandydaci, którzy zgodnie z informacjami podanymi w zgłoszeniu elektronicznym spełniają warunki udziału w konkursie oraz którzy zdobyli największą całkowitą liczbę punktów w testach wielokrotnego wyboru w dziedzinie konkursu, zostaną zaproszeni do tego etapu konkursu.
Kompetencje wymagane w konkursie - osiem kompetencji ogólnych oraz kompetencje związane z dziedziną konkursu - będą sprawdzane na etapie oceny zintegrowanej za pomocą trzech testów (przeprowadzanych w języku 2 kandydata) w poniższy sposób:
| Kompetencja |
Testy |
| 1. Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów |
Prezentacja ustna |
| 2. Komunikacja |
Prezentacja ustna |
| 3. Jakość i wydajność pracy |
Prezentacja ustna |
| 4. Nauka i rozwój osobisty |
Rozmowa badająca poziom kompetencji ogólnych |
| 5. Ustalanie priorytetów i organizacja |
Prezentacja ustna |
| 6. Odporność |
Prezentacja ustna |
| 7. Umiejętność pracy w zespole |
Rozmowa badająca poziom kompetencji ogólnych |
| 8. Zdolności przywódcze |
Rozmowa badająca poziom kompetencji ogólnych |
Za każdą kompetencję ogólną można uzyskać maksymalnie 10 punktów. Poszczególnym kompetencjom nie przypisano wymaganego minimum. Kandydat musi jednak uzyskać ogółem co najmniej 40/80 punktów.
| Kompetencja |
Test |
Wymagane minimum |
| Kompetencje związane z dziedziną konkursu |
Test pisemny dotyczący dziedziny konkursu |
50/100 |
Kandydat będzie musiał załadować do swojego konta EPSO zeskanowane kopie dokumentów potwierdzających deklaracje złożone w zgłoszeniu, chyba że otrzyma inne instrukcje. Dodatkowe informacje i instrukcje zostaną przekazane przez EPSO.".
