[Odesłanie prejudycjalne - Pracownicy migrujący - Zabezpieczenie społeczne - Właściwe ustawodawstwo - Rozporządzenie (WE) nr 883/2004 - Artykuł 12 ust. 1 - Delegowanie - Pracownicy tymczasowi - Rozporządzenie (WE) nr 987/2009 - Artykuł 14 ust. 2 - Zaświadczenie A 1 - Ustalenie państwa członkowskiego, w którym pracodawca normalnie prowadzi swą działalność - Pojęcie "znacznej części działalności, innej niż działalność związana z samym zarządzaniem wewnętrznym" - Brak udostępniania pracowników tymczasowych na terytorium państwa członkowskiego, w którym pracodawca ma siedzibę]Język postępowania: bułgarski
(2021/C 289/11)
(Dz.U.UE C z dnia 19 lipca 2021 r.)
Sąd odsyłający
Administrativen sad - Varna
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: "TEAM POWER EUROPE" EOOD
Strona przeciwna: Direktor na Teritoriálna direktsia na Natsionalna agentsia za prihodíte - Varna
Sentencja
Artykuł 14 ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego należy interpretować w ten sposób, że agencja pracy tymczasowej z siedzibą w danym państwie członkowskim musi - aby mogła być uznana za "normalnie prowadzącą [...] swą działalność" w tym państwie członkowskim w rozumieniu art. 12 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, zmienionego rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 465/2012 z dnia 22 maja 2012 r. - istotną część swojej działalności polegającej na udostępnianiu pracowników tymczasowych wykonywać na rzecz przedsiębiorstw-użytkowników mających siedzibę i prowadzących działalność na terytorium wspomnianego państwa członkowskiego.
