(2019/C 314/03)(Dz.U.UE C z dnia 18 września 2019 r.)
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2019/127 z dnia 16 stycznia 2019 r. ustanawiające Europejską Fundację na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) oraz uchylające rozporządzenie Rady (EWG) nr 1365/75 1 , w szczególności jego art. 4,
uwzględniając listy osób wyznaczonych do mianowania przedłożone Radzie przez rządy państw członkowskich oraz przez organizacje pracowników i organizacje pracodawców,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Na mocy decyzji z dnia 9 kwietnia 2019 r. 2 , 25 czerwca 2019 r. 3 i 8 lipca 2019 r. 4 Rada mianowała członków i zastępców członków Zarządu Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofund) na okres od dnia 1 kwietnia 2019 r. do dnia 31 marca 2023 r.
(2) Organizacja pracodawców BusinessEurope przedstawiła kandydaturę dotyczącą stanowiska, które należy obsadzić,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Sporządzono w Brukseli dnia 16 września 2019 r.
|
W imieniu Rady |
|
T. TUPPURAINEN |
|
Przewodniczący |
1 Dz.U. L 30 z 31.1.2019, s. 74.
2 Decyzja Rady z dnia 9 kwietnia 2019 r. w sprawie mianowania członków i zastępców członków Zarządu Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofund) (Dz.U. C 135 z 11.4.2019, s. 1).
3 Decyzja Rady z dnia 25 czerwca 2019 r. w sprawie mianowania członków i zastępców członków z Litwy, Luksemburga i Słowenii do Zarządu Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) (Dz.U. C 216 z 27.6.2019, s. 1).
4 Decyzja Rady z dnia 8 lipca 2019 r. w sprawie mianowania do Rady Zarządzającej Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) członków i zastępców członków z Francji i Węgier (Dz.U. C 232 z 10.7.2019, s. 3).
