(Służba publiczna - Personel tymczasowy - Personel OHIM - Umowa na czas określony zawierająca klauzulę o jej rozwiązaniu - Klauzula przewidująca rozwiązanie umowy, w przypadku gdy pracownik nie zostanie wpisany na listę rezerwowy kadrowej konkursu - Dzień początku obowiązywania klauzuli o rozwiązaniu umowy - Konkursy otwarte OHIM/AD/01/13 i OHIM/AST/02/13)Język postępowania: niemiecki
(2016/C 048/105)
(Dz.U.UE C z dnia 8 lutego 2016 r.)
Strony
Strona skarżąca: Nicole Clarke, Sigrid Dickmanns i Elisavet Papathanasiou (Alicante, Hiszpania) (przedstawiciel: adwokat H. Tettenborn)
Strona pozwana: Urząd Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory) (przedstawiciele: A. Lukošiūtė, pełnomocnik, adwokat B. Wägenbaur)
Przedmiot spraw połączonych
Po pierwsze, żądanie stwierdzenia nieważności decyzji strony pozwanej o zastosowaniu klauzuli zawartej w umowach o pracę skarżących, która przewiduje zakończenie umowy o pracę ze skarżącą w razie, gdy skarżące nie znajdą się na liście rezerwy kadrowej następnego konkursu otwartego organizowanego przez EPSO dla jej grupy funkcyjnej w obszarze własności przemysłowej do postępowań konkursowych OHIM/AD/01/13 i OHIM/AST/02/13, a po drugie, żądanie odszkodowania za poniesioną szkodę niematerialną i zadośćuczynienia za doznaną krzywdę.
Sentencja wyroku
