Sprawa C-104/10: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez High Court of Ireland w dniu 24 lutego 2010 r. - Patrick Kelly przeciwko National University of Ireland.

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez High Court of Ireland w dniu 24 lutego 2010 r. - Patrick Kelly przeciwko National University of Ireland

(Sprawa C-104/10)

(2010/C 134/29)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 22 maja 2010 r.)

Sąd krajowy

The High Court of Ireland

Strony w postępowaniu przed sądem krajowym

Strona skarżąca: Patrick Kelly

Strona pozwana: The National University of Ireland

Pytania prejudycjalne

1) Czy art. 4 ust. 1 dyrektywy Rady 97/80/WE⁽¹⁾ uprawnia kandydata ubiegającego się o kształcenie zawodowe - który uważa, że jemu lub jej odmówiono dostępu do kształcenia zawodowego, ponieważ nie zastosowano w stosunku do niego lub do niej zasady równego traktowania - do uzyskania informacji o odpowiednich kwalifikacjach innych kandydatów na przedmiotowe studia, a w szczególności kandydatów, którym nie odmówiono dostępu do kształcenia zawodowego, tak aby kandydat ten mógł "przedstawić przed sądem lub innym właściwym organem stan faktyczny, z którego można domniemywać istnienie bezpośredniej lub pośredniej dyskryminacji"?

2) Czy art. 4 dyrektywy Rady 76/207/EWG⁽²⁾ uprawnia kandydata ubiegającego się o kształcenie zawodowe - który uważa, że jemu lub jej odmówiono dostępu do kształcenia zawodowego "na podstawie takich samych kryteriów" oraz że on lub ona stali się przedmiotem dyskryminacji "ze względu na płeć" w zakresie dostępu do kształcenia zawodowego - do informacji będących w posiadaniu organizatora studiów o odpowiednich kwalifikacjach innych kandydatów na przedmiotowe studia, a w szczególności kandydatów, którym nie odmówiono dostępu do kształcenia zawodowego?

3) Czy art. 3 dyrektywy Rady 2002/73/WE⁽³⁾, który zakazuje "bezpośredniej bądź pośredniej dyskryminacji ze względu na płeć" w zakresie "dostępu" do kształcenia zawodowego uprawnia kandydata ubiegającego się o kształcenie zawodowe - który twierdzi, że stał się przedmiotem dyskryminacji "ze względu na płeć" w zakresie dostępu do kształcenia zawodowego - do informacji będących w posiadaniu organizatora studiów o odpowiednich kwalifikacjach innych kandydatów na przedmiotowe studia, a w szczególności kandydatów, którym nie odmówiono dostępu do kształcenia zawodowego?

4) Czy obowiązek wynikający z art. 267 ust. 3 TFUE ma odmienny charakter w państwie członkowskim, w którym istnieje kontradyktoryjny (w przeciwieństwie do inkwizycyjnego) system prawa, a jeżeli tak to, to w jakim zakresie?

5) Czy na jakiekolwiek uprawnienie do uzyskania informacji wynikające z wyżej wymienionych dyrektyw może mieć wpływ funkcjonowanie krajowych bądź europejskich reguł dotyczących poufności?

______

⁽¹⁾ Dyrektywa Rady 97/80/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotycząca ciężaru dowodu w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć Dz.U. 1998 L 14, s. 6

⁽²⁾ Dyrektywa Rady 76/207/EWG z dnia 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy Dz.U. L 39, s. 40

⁽³⁾ Dyrektywa 2002/73/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 września 2002 r. zmieniająca dyrektywę Rady 76/207/EWG w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy (Tekst mający znaczenie dla EOG) (Dz.U. L 269, s. 15)

• Identyfikator: Dz.U.UE.C.2010.134.19
• Rodzaj: Ogłoszenie
• Tytuł: Sprawa C-104/10: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez High Court of Ireland w dniu 24 lutego 2010 r. - Patrick Kelly przeciwko National University of Ireland.
• Data aktu: 22/05/2010
• Data ogłoszenia: 22/05/2010