OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE: URZĘDNIK DS. BADAŃ - STATYSTYKNR REFERENCYJNY: EF/TA/09/04
(2009/C 150 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 2 lipca 2009 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) zamierza zatrudnić urzędnika ds. badań (m/k) - statystyka.
Stanowisko urzędnika ds. badań (m/k) - statystyka będzie podlegać działowi monitoringu i badań, który zarządza instrumentami monitorującymi Eurofound: badaniami, obserwatoriami, słownikami itp. Głównym celem monitoringu jest ocena poprawy warunków życia i pracy w Europie poprzez analizę tendencji, przeglądy syntetyczne, analizę danych z badań i gromadzenie informacji gospodarczych.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) powinien(-nna) posiadać doświadczenie w prowadzeniu badań w dziedzinach istotnych dla Eurofound oraz udowodnione umiejętności w zakresie metodologii, jak również znajomość metodologii badań, w tym doboru próby, opracowywania ankiet i innych instrumentów badawczych, organizacji pracy w terenie, korygowania i edytowania danych, ważenia danych i zapewniania/kontroli jakości.
Osoba ta będzie podlegać kierownikowi działu monitoringu i badań oraz będzie brać udział w szeregu działań związanych z badaniami i danymi z badań, począwszy od opracowania i przygotowania badań po analizy (strategicznie istotnych) danych. Osoba ta będzie również zajmować się zarządzaniem projektami i będzie uczestniczyć w pracach związanych z prowadzeniem Sieci Obserwatoriów Europejskich (NEO) oraz - w zależności od potrzeb - w innych projektach.
Konkurs jest przeznaczony dla kandydatów, którzy:
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– posiadają pełne prawa obywatelskie,
– mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– mogą przedstawić referencje poświadczające predyspozycje do wykonywania wymienionych obowiązków,
– posiadają bardzo dobrą znajomość jednego języka urzędowego Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość
innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość języka angielskiego, który jest głównym językiem Eurofound,
– mają co najmniej czteroletnie wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem dyplomu z dziedziny nauk społecznych, ekonomii, socjologii, psychologii, statystyki, matematyki lub powiązanych dziedzin,
– mają co najmniej dwuletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) w grupie funkcyjnej AD, stopień zaszeregowania 5, jako pracownik tymczasowy z umową na czas nieokreślony.
Pełny opis stanowiska i procedury składania podań i selekcji można pobrać z następującej strony internetowej Eurofound z ogłoszeniami o pracy: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni uważnie zapoznać się z ogłoszeniem o pracy, ponieważ niepoprawnie wypełnione podania zostaną odrzucone.
Wszystkie podania należy składać przy użyciu oficjalnego formularza zgłoszeniowego, który również można pobrać ze strony internetowej.
Ostateczny termin składania podań: 12 lipca 2009 r.
