OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE NA STANOWISKO: MENEDŻER DS. BADAŃ (ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI)NR REFERENCYJNY: EF/TA/08/09
(2008/C 283 A/03)
(Dz.U.UE C z dnia 7 listopada 2008 r.)
Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) z siedzibą w Dublinie (Irlandia) poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko menedżera ds. badań - zarządzanie zasobami ludzkimi.
Menedżerowie ds. badań w Eurofound opracowują, koordynują i oceniają ogólnoeuropejskie badania, przeglądy, raporty i inne projekty podejmowane przez instytuty badawcze i indywidualnych ekspertów w państwach członkowskich, zarządzają nimi oraz sami je prowadzą. Pod kierownictwem kierownika jednostki ds. stosunków przemysłowych i rozwoju miejsc pracy wyłoniony(-a) kandydat(-ka) będzie odgrywać kluczową rolę w rozwoju zdolności badawczej jednostki z punktu widzenia przedsiębiorstwa.
Konkurs jest otwarty dla kandydatów, którzy:
– są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej,
– posiadają pełne prawa obywatelskie,
– posiadają uregulowany stosunek do służby wojskowej,
– posiadają referencje dotyczące cech charakteru świadczących o przydatności kandydata do wykonywania obowiązków związanych ze stanowiskiem,
– posiadają gruntowną znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomość innego języka Unii, w tym doskonałą znajomość angielskiego, który jest głównym językiem Fundacji,
– ukończyli co najmniej 4-letnie studia uniwersyteckie kończące się przyznaniem tytułu naukowego z zarządzania zasobami ludzkimi lub zarządzania przedsiębiorstwami,
– posiadają co najmniej 6-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe, zdobyte po uzyskaniu dyplomu uniwersyteckiego.
Wyłoniony(-a) kandydat(-ka) zostanie zatrudniony(-a) jako pracownik czasowy z umową na czas nieokreślony i przypisany do grupy funkcyjnej AD, stopień zaszeregowania 7.
Pełny opis stanowiska oraz formularz zgłoszeniowy i procedury selekcji można pobrać ze strony internetowej Eurofound z ogłoszeniami o pracy pod adresem: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandydaci powinni uważnie zapoznać się z ogłoszeniem o pracy, ponieważ niepoprawnie wypełnione podania zostaną odrzucone.
Wszystkie podania należy składać przy użyciu oficjalnego formularza zgłoszeniowego, który również można pobrać ze strony internetowej.
Ostateczny termin składania podań: 5 grudnia 2008 r.
