Skarga wniesiona w dniu 16 lutego 2007 r. przez Urząd Nadzoru EFTA przeciwko Królestwu Norwegii(Sprawa E-2/07)
(2007/C 99/15)
(Dz.U.UE C z dnia 3 maja 2007 r.)
Skarga przeciwko Królestwu Norwegii została wniesiona do Trybunału EFTA w dniu 16 lutego 2007 r. przez Urząd Nadzoru EFTA, reprezentowany przez Nielsa Fengera, Arne Torstena Andersena oraz Lornę Young, działających jako przedstawiciele Urzędu Nadzoru EFTA z siedzibą: 35, Rue Belliard, B-1040 Bruksela.
Skarżący występuje do Trybunału EFTA o:
1. stwierdzenie, że utrzymując w mocy przepisy zawarte w ustawie "Lov av 28. juli 1949 nr. 26 om Statens Pensjonskasse" odnoszącej się do uprawnieñ rentowych nabytych na podstawie okresów zatrudnienia przypadających po dniu 1 stycznia 1994 r., które to przepisy przewidują, że renta rodzinna należna wdowcowi, którego małżonka przystąpiła do Funduszu Emerytalno- Rentowego Służby Publicznej przed dniem 1 października 1976 r., podlega zmniejszeniu stosownie do innych posiadanych dochodów, podczas gdy w takich samych okolicznościach wdowa uzyskuje rentę rodzinna w pełnej wysokości, Królestwo Norwegii nie dopełniło zobowiązaż spoczywających na nim na mocy art. 69 ust. 1 Porozumienia EOG oraz art. 5 aktu, o którym mowa w pkt 20 załącznika XVIII Porozumienia EOG (dyrektywa Rady nr 86/378/EWG z dnia 24 lipca 1986 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników, zmienionej dyrektywą Rady 96/97/WE z dnia 20 grudnia 1996 r.) dostosowanym przez protokół 1 do tego porozumienia,
oraz
2. obciążenie Królestwa Norwegii kosztami postępowania.
Kontekst prawny i faktyczny oraz zarzuty przytoczone w sprawie:
– sprawa dotyczy przepisów zawartych w norweskiej ustawie o świadczeniach rentowych pracowników służby publicznej dotyczących uprawnień rentowych wdowców, których małżonki przystąpiły do Funduszu Emerytalno-Rentowego Służby Publicznej przed dniem 1 października 1976 r., na mocy których:
– renta rodzinna przysługująca wdowcom podlega zmniejszeniu stosownie do innych posiadanych dochodów;
– natomiast wdowy w takich samych okolicznościach uzyskują rentę rodzinną w pełnej wysokości.
– art. 69 ust. 1 Porozumienia EOG przewiduje, że mężczyźni i kobiety otrzymują równe wynagrodzenie za taką samą pracę.
– art. 5 aktu, o którym mowa w pkt 20 załącznika XVIII do Porozumienia EOG (dyrektywa Rady nr 86/378/EWG z dnia 24 lipca 1986 r.), reguluje zastosowanie zasady równego traktowania w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników.
