DYREKCJA GENERALNA DS. RYNKU WEWNĘTRZNEGO I USŁUGOgłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Generalnego (grupa zaszeregowania AD15)
COM/2006/10028
(2006/C 147 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 23 czerwca 2006 r.)
O nas: Dyrekcja Generalna ds. Rynku Wewnętrznego i Usług. Dyrekcja ta przygotowuje i koordynuje całościową politykę Wspólnoty w zakresie rynku wewnętrznego. Rynek wewnętrzny stanowi niezmiennie jeden z najważniejszych priorytetów działalności Unii. Głównym zadaniem dyrekcji jest zapewnienie - dla dobra obywateli i przedsiębiorstw UE - jeszcze większej integracji rynku europejskiego oraz eliminowanie przeszkód dla swobodnego przepływu usług i kapitału oraz dla swobody przedsiębiorczości.
Oferujemy stanowisko Dyrektora Generalnego, pod politycznym kierownictwem Komisarza, odpowiedzialnego za: wyznaczanie ogólnego kierunku strategicznego, kierowanie i zarządzanie Dyrekcją Generalną ds. Rynku Wewnętrznego oraz kierowanie rozwojem polityki w dziedzinie rynku wewnętrznego, skutecznego planowania i zarządzania działalnością dyrekcji, wytyczanie kierunków postępowania, nadzorowanie i kontrolę jej działań oraz zapewnienie spójność i zgodności polityki dyrekcji w różnych dziedzinach z ogólnymi celami Komisji. Nasza Dyrekcja Generalna zatrudnia około 490 pracowników i obejmuje osiem dyrekcji.
Poszukujemy kandydatów, którzy:
– mają na swoim koncie znaczne osiągnięcia w dziedzinie przywództwa, zarządzania i komunikacji,
– mają duże zdolności w zakresie ustalania priorytetów, podejmowania decyzji i prowadzenia negocjacji,
– mają udokumentowane umiejętności myślenia strategicznego, doświadczenie w dziedzinie kształtowania i wdrażania polityki zdobyte na wysokim stanowisku w służbie publicznej lub organizacjach międzynarodowych,
– mają znaczne doświadczenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i finansowymi oraz w zarządzaniu budżetem.
Kwalifikujący się kandydaci muszą:
– wykazać się dogłębną znajomością polityki i programów UE w dziedzinach objętych działalnością Dyrekcji Generalnej ds. Rynku Wewnętrznego i Usług,
– dodatkowym atutem będzie szeroka wiedza na temat polityki w innych powiązanych obszarach, np. w dziedzinie konkurencji, środowiska, przemysłu, badań i rozwoju technologicznego oraz zrewidowanej strategii lizbońskiej,
– posiadać udokumentowane doświadczenie oraz umiejętności pozwalające na realizację złożonych i zróżnicowanych projektów,
– wykazać doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i negocjacji, ponieważ Dyrektor Generalny będzie reprezentował Komisję zarówno przed Parlamentem i Radą, jak i w debatach z zainteresowanymi stronami.
Kwalifikujący się kandydaci muszą spełniać kryteria określone w ogłoszeniu o naborze, które znajduje się na stronie internetowej:
<http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm>.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 24 lipca 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 w południe czasu obowiązującego w Brukseli.
