[Służba publiczna - Personel EBI - Wynagrodzenie - Roczna waloryzacja wynagrodzeń - Zarzut niezgodności z prawem - Powaga rzeczy osądzonej - Uzasadnione oczekiwania - Konsultacja personelu - Obowiązek uzasadnienia - Obowiązek staranności - Skarga prawnie oczywiście bezzasadna](C/2024/457)
Język postępowania: francuski
(Dz.U.UE C z dnia 3 stycznia 2024 r.)
Strony
Strony skarżące: Vincent Thunus (Contern, Luksemburg) i 8 pozostałych skarżących, których nazwiska wymieniono w załączniku do postanowienia (przedstawiciel: L. Levi, adwokat)
Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (przedstawiciele: T. Gilliams, A. García Sánchez i E. Manoukian, pełnomocnicy, których wspierali P.-E. Partsch, adwokat)
Przedmiot
W skardze opartej na art. 270 TFUE i art. 50a statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej skarżący wnoszą, po pierwsze, o stwierdzenie nieważności decyzji Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI), zawartych w rozliczeniach wynagrodzenia z lutego lub z kwietnia 2022 r. i późniejszych, ustalających roczną waloryzację wynagrodzenia podstawowego ograniczoną do 0,9 % za rok 2022, a po drugie, naprawienia szkody majątkowej, którą ponieśli z powodu tych decyzji.
Sentencja
1) Skarga zostaje oddalona jako prawnie oczywiście bezzasadna.
2) Vincent Thunus i pozostali skarżący, których nazwiska zostały wymienione w załączniku pokrywają własne koszty oraz koszty poniesione przez Europejski Bank Inwestycyjny (EBI).
